مینا

مینا جان تا این لحظه 5 سال و 13 روز سن دارد

نمونه اجرا شده تست cat - نمونه اجرا شده آزمون اندریافت موضوع کودکان cat

نمونه اجرا شده تست cat - نمونه اجرا شده آزمون اندریافت موضوع کودکان cat

نمونه تفسیر آزمون cat نمونه اجرا شده cat نمونه اجرا شده آزمون اندریافت موضوع کودکان cat

دانلود نمونه اجرا شده تست cat - نمونه اجرا شده آزمون اندریافت موضوع کودکان cat

نمونه اجرا شده تست cat
دانلود رایگان نمونه اجرا شده آزمون اندریافت موضوع کودکان cat
نمونه انجام شده آزمون cat
نمونه تفسیر cat
نمونه تفسیر آزمون cat
نمونه اجرا شده cat
نمونه اجرا شده آزمون اندریافت موضوع کودکان cat
دانلود رایگان نمونه اجرا شده آزمون cat
تفسیر آزمون cat
آزمون اندریافت موضوع کودکان
دانلود آزمون cat
آزمایش cat
آزمون اندریا
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل docx
حجم فایل 58 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 6

نمونه انجام شده آزمون cat

نمونه تفسیر cat

 

تعداد صفحات:   6   +  13

نمونه اجرا شده:  6 صفحه

راهنمای آزمون:   13 صفحه

 

نوع فایل:   WORD

 

 

قسمتی از متن:

 

کارت 7

 

داستان:

 

اینجا یه جنگله یه دونه ببره، داره حمله می­کنه، یه دونه میمونه، میمونه هم از ترسش داره به شاخه ها می پره، که فرار کنه، پرسیدم ببر ومیمونه به چی فکرمی کنند. گفت: ببره الان داره فکر می­کنه که اگه میمونه رو بخوره .....دیگه خودشو خیلی می گیره، پرسیدم خودشو خیلی می­گیره یعنی چی؟ یعنی خودشو بالا می بره، بعد می گه اگرهم اونو نخورم دیگه هیچ کی تحویلم نمی­گیره، پرسیدم میمونه به چی فکرمی کنه؟ گفت: اگه وایسه این بخوردش بقیه می­گن این چه میمون بی عرضه­ ای بوده که فرار نکرده، اگه فرار کنه می گن اون چه میمون با عرضه بوده که فرار کرده، پرسیدم حالا فکر می کنی آخر داستان چی می شه؟ فکر می کنم نمی تونه اونو بگیره.

 

تفسیر:

 

باز رقابتی که بین او و برادرش وجود دارد در پاسخ ها نمایان شده است. در این تصویر نقش کنترل کنندگی یک قهرمان دیده می شود. نمی دانم این شخصیت مقتدر پدر او هست یا برادرش؟

 

 

 

کارت 8

 

داستان:

 

این یک خانواده میمونه که نشستن توی خونشون، یه قاب عکس اون بالاست، دارن تماشای فیلم می کنند. یک بچه هم اینجاست . دارن درباره این فیلمی که می بینن حرف می زنند، که مثلا چه فیلم خوبیه؛ این مرده داره به بچه اش می گه برو بیرون بازی کن. اون قابی هم که اون بالاست عکس مادر بزرگشونه. یا یکی از فامیلاشونه.

 

تفسیر:

 

این تصویر را به شکل خانواده ای که دور هم جمع شده اند توصیف کرد. بیانگر محیط خانوادگی گرم اوست. میمون مسلط به بچه چهره تهدید کننده ندارد.

دانلود نمونه اجرا شده تست cat - نمونه اجرا شده آزمون اندریافت موضوع کودکان cat


تاریخ : 21 دی 1402 - 20:27 | توسط : نی نی | بازدید : 35 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

تفسیر آزمون بندر گشتالت بزرگسالان - یک نمونه آزمون بندر گشتالت

تفسیر آزمون بندر گشتالت بزرگسالان - یک نمونه آزمون بندر گشتالت

دانلود تفسیر آزمون بندر گشتالت نمونه گزارش آزمون بندر گشتالت گزارش کار آزمون بندر گشتالت

دانلود تفسیر آزمون بندر گشتالت بزرگسالان - یک نمونه آزمون بندر گشتالت

نمونه آزمون بندر گشتالت
نمونه تفسیر آزمون بندر گشتالت
نمونه اجرا شده آزمون بندر گشتالت
نمونه اجرا شده تست بندر گشتالت
نمونه انجام شده آزمون بندر گشتالت
نمونه انجام شده تست بندر گشتالت
فرم نمره گذاری آزمون بندر گشتالت به شیوه کوپیتز
فرم نمره گذاری آزمون بندر گشتالت به شیوه پاسکال
دانلود تفسیر آزمون بندر گشتالت
تفسیر آزمون بندر گشتالت بزرگس
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 2133 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9

 

شامل : دو نمونه اجرا شده آزمون بندر گشتالت + دستورالعمل آزمون بندرگشتالت +

فرم نمره گذاری آزمون بندر گشتالت به شیوه کوپیتز + فرم نمره گذاری آزمون بندر گشتالت به شیوه پاسکال

 

تعداد صفحات: 9 + 14

 

نوع فایل: PDF (نمونه اجرا شده و فرم ها) + WORD (دستورالعمل آزمون)

 

توضیحات:

نمونه اول به شیوه کوپیتز نمره گذاری شده است.

نمونه دوم به روش مارلی، هین و لکس نمره گذاری شده است.

دانلود تفسیر آزمون بندر گشتالت بزرگسالان - یک نمونه آزمون بندر گشتالت


تاریخ : 21 دی 1402 - 18:18 | توسط : نی نی | بازدید : 36 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

نمونه قرارداد بین کارگر و کارفرما طبق استاندارد اداره کار به فرمت ورد

نمونه قرارداد بین کارگر و کارفرما طبق استاندارد اداره کار به فرمت ورد و قابل ویرایش

نمونه قرارداد بین کارگر و کارفرما به فرمت ورد و قابل ویرایش

دانلود نمونه قرارداد بین کارگر و کارفرما طبق استاندارد اداره کار به فرمت ورد و قابل ویرایش

نمونه قرارداد بین کارگر و کارفرما به فرمت ورد و قابل ویرایش
قرارداد اداره کار
نمونه قرار داد اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی
قرارداد کارگری
قرارداد کار
دسته بندی فرم و مستندات
فرمت فایل doc
حجم فایل 9 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 2

نمونه قرارداد بین کارگر و کارفرما به فرمت ورد و قابل ویرایش

مناسب برای تمامی کارجویان و کارفرمایان

دانلود نمونه قرارداد بین کارگر و کارفرما طبق استاندارد اداره کار به فرمت ورد و قابل ویرایش


تاریخ : 20 دی 1402 - 18:15 | توسط : نی نی | بازدید : 44 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

پاورپوینت فصل یازدهم حسابداری مدیریت استراتژیک تالیف دکتر نمازی جلد اول

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم حسابداری مدیریت استراتژیک با عنوان مدیریت کیفیت جامع تالیف دکتر نمازی
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 36
فرمت فایل pptx
حجم فایل 1301 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20
پاورپوینت فصل یازدهم حسابداری مدیریت استراتژیک تالیف دکتر نمازی جلد اول

فروشنده فایل

کد کاربری 20803
کاربر

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم حسابداری مدیریت استراتژیک با عنوان مدیریت کیفیت جامع تالیف دکتر نمازی


تاریخ : 19 دی 1402 - 18:12 | توسط : نی نی | بازدید : 47 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

گزارش کاربینی در دفتر وکالت - نمونه گزارش کاربینی حقوق

گزارش کاربینی در دفتر وکالت - نمونه گزارش کاربینی حقوق

گزارش کاربینی در دفتر وکالت نمونه کاربینی وکالت

دانلود گزارش کاربینی در دفتر وکالت - نمونه گزارش کاربینی حقوق

کاربینی دفتر وکالت
گزارش کاربینی دفتر وکالت
کاربینی وکالت
گزارش کاربینی در دفتر وکالت
نمونه کاربینی وکالت
نمونه گزارش کاربینی رشته حقوق
نمونه گزارش کاربینی حقوق
فرم تکمیل شده کاربینی دانشگاه علمی کاربردی رشته حقوق
نمونه کاربینی حقوق
فرم کاربینی دانشگاه علمی کاربردی pdf
نمونه فرم کاربینی حقوق
دانلود رایگان گزارش کاربینی رشته حقوق
گزارش
دسته بندی حقوق
فرمت فایل docx
حجم فایل 81 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18

گزارش کاربینی در دفتر وکالت

نمونه گزارش کاربینی رشته حقوق

 

تعداد صفحات: 18

نوع فایل: WORD قابل ویرایش

 

 

فهرست مطالب:

 

ب) مشخصات محیط کار مورد بازدید:

پ) در موارد زیر با توجه به مشاهدات خود از محیط واقعی کار به طور اجتمالی توضیح دهید.

1. توصیف محیط واقعی کار. 

2.1. عناوین مشاغل مرتبط و همگون با رشته تحصیلی. 

2.2. وضعیت راه اندازی شغل مورد نظر (فردی یا خود اشتغالی، گروهی، سرمایهگذاری یا سازمانی)

.4. 3. سازمانهای ذیربط و مرتبط با حوزه شغلی:

.5. توصیف فرآیند انجام کار. 

2.2. ماشین آلات و دستگاهها

2. 3. محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل. 

4. نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیتها11

توصیف توانمندیها و مهارتهای مورد انتظار برای احراز شغل مورد نظر. 

1. 1. ویژگیهای جسمانی:

2. 2. ویژگیهای مهارتی. 

2. 3. استعدادهای مورد نیاز:

توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل مورد نظر. 

1. سختی و پیچیدگی کار. 

. 3. مباحث ایمنی و بهداشت.. 

4. مباحث فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزههای شغلی)

5. وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی.. 

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگیهای شغل مورد نظر در داخل و خارج از کشور. 

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل مورد نظر.

 

بخشی از متن فایل:

. توصیف محیط واقعی کار

در لغت «وکیل» کسی است که از طرف شخص دیگری – اعم از حقوقی یا حقیقی – به موجب عقد وکالت برای انجام کاری مأمور می‌شود.

اگر شما به حوزه حقوق و قانون علاقه مندید و دنبال شغل چالشی و پر مسئولیت می باشید، این شغل مناسب شماست.

وکلا به مشتریان خود مشاوره حقوقی داده و در برخی موارد به عنوان نماینده آنها عمل می کنند. این مشتریان می توانند افراد، گروهی از افراد و یا شرکت ها و اشخاص حقوقی باشند.

برای انجام این شغل باید تحصیلات و تجربه کافی کسب کنید. شما باید مهارت های سخنوری و نوشتاری در حد عالی داشته باشید. همچنین داشتن توان تجزیه و تحلیل میزان زیادی از اطلاعات، اعتماد به نفس زیاد و توان تحمل فشار کاری زیاد از لازمه های انجام درست این شغل است.

یک وکیل وابسته به اینکه به صورت شخصی کار می کند یا استخدام شرکت یا سازمان خاصی است دارای ساعات کاری متفاوتی است. اگر به صورت شخصی در دفتر وکالت خودتان کار می کنید پس ساعت کاری شما کاملا منعطف است و تنها در زمان هایی که وقت ملاقات داده اید به دفتر کار خود مراجعه می کنید. اما اگر کارفرما دارید باید نظر و خواسته او را هم برای زمان کارتان درنظر بگیرید.

در برخی موارد باید همیشه در دسترس باشید حتی در شب ها و تعطیلات. محل کارتان معمولا در دفتر کار و دادگاه است ولی در برخی موارد با توجه به نوع پرونده کاری نیاز به مسافرت کاری برای ملاقات با موکلان و یا تهیه شواهد و مدارک دارید. اگر در زمینه حقوق جزا فعالیت می کنید، زمان بیشتری از کار شما در دادگاه خواهد بود.

در حال حاضر شغل وکالت نیز مثل خیلی از شغل های دیگر به صورت کاملا تخصصی درآمده است. تخصص برخی از وکلا در پرونده های مربوط به ملک و زمین و تخصص برخی دیگر در مسایل خانوادگی است. همچنین بعضی از وکلا در حوزه حقوق تجارت فعالیت می کنند و در قوانین تجاری داخلی و بین المللی تسلط دارند. حتی برخی از آنها متخصص مسایل حقوقی ورزشکارانی مانند فوتبالیست ها می باشند به این معنا که با تسلط بر قوانین نهادهای بین المللی فوتبال همچون فیفا و نهادهای داخلی همچون فدراسیون فوتبال و باشگاه ها، به بازیکنان فوتبال مشاوره داده و قراردادهای آنها را منعقد می کنند.

حقوق محیط زیست، حقوق حمل و نقل، حقوق بشر، حقوق نفت و گاز نیز از دیگر زمینه های فعالیت وکلا می باشد که هر وکیلی پس از فارغ التحصیلی با توجه به رشته تحصیلی خود و نیاز بازار کار و عوامل دیگر جذب یکی از زمینه های تخصصی فوق خواهد شد.

در ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد وکیل و برخی از وکلای مشهور ارائه می شود.

2.1. عناوین مشاغل مرتبط و همگون با رشته تحصیلی

1)دادگاه2)دادسرا3)قوه قضایه4)شورای حل اختلاف5) دفاتر مشاوره حقوقی6) دفاتر تجاری7)نهادها و سازمانهای دولتی و خصوصی

2.2. وضعیت راه اندازی شغل مورد نظر (فردی یا خود اشتغالی، گروهی، سرمایه­گذاری یا سازمانی)

فارغ التحصیلان دانشگاه پس از کسب تجارب لازم و اخذ مجوز و پروانه وکالت از نهادهای قانونی می توانند نسبت به پذیرش پرونده های حقوقی و تاسیس دفتر وکالت اقدام کرده و کار خود را به صورت مستقل شروع کنند.
برای گرفتن پروانه وکالت دادگستری، متقاضیان باید ابتدا در آزمون وکالت شرکت کنند. این آزمون هرساله توسط کانون وکلای دادگستری برگزار می شود. البته چند سالی است که مرکز مشاوران حقوقی و وکلای قوه قضائیه نیز اقدام به برگزاری این آزمون کرده است. شرایط متقاضیان این آزمون هر سال به صورت رسمی اعلام می شود. افرادی که در این آزمون موفق می شوند، پس از طی مراحل مصاحبه شفاهی و گزینش های اداری پروانه کارآموزی وکالت دریافت می کنند. به این وکلای کارآموز معمولا وکیل پایه دو اطلاق می شود. مدت این دوره کارآموزی و شرایط آن در کانون وکلا و مرکز مشاوران حقوقی و وکلای قو قضائیه متفاوت است.
بعد از طی دوره كارآموزی و قبولی در امتحانات اختبار ، پروانه وكالت پایه یك دادگستری به آنها اعطاء می گردد .لازم به ذکر است امکان دارد اشخاصی كه دارای سابقه كاری حقوقی یا قضائی هستند ، از طی دوره كارآموزی یا تمامی مقدمات مذكور معاف باشند و مستقیما پروانه پایه یك وكالت دادگستری برای ایشان صادر گردد

دانلود گزارش کاربینی در دفتر وکالت - نمونه گزارش کاربینی حقوق


تاریخ : 18 دی 1402 - 18:23 | توسط : نی نی | بازدید : 49 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

دانلود نقشه معماری ساختمان مسکونی سه طبقه (بتنی) با آسانسور و همراه با چند نقشه معماری دیگر

دانلود نقشه معماری ساختمان مسکونی سه طبقه (بتنی) با آسانسور و همراه با چند نقشه معماری دیگر

دانلود نقشه معماری ساختمان مسکونی سه طبقه (بتنی) با آسانسور و همراه با چند نقشه معماری دیگر

دانلود دانلود نقشه معماری ساختمان مسکونی سه طبقه (بتنی) با آسانسور و همراه با چند نقشه معماری دیگر

  دانلود نقشه ساختمان مسکونی
نقشه معماری
ساختمان مسکونی سه طبقه
دسته بندی عمران
فرمت فایل dwg
حجم فایل 2260 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 1

دانلود نقشه معماری ساختمان مسکونی سه طبقه (بتنی) با آسانسور و همراه با چند نقشه معماری دیگر...

این نقشه شامل :

پلان پارکینگ،پلان طبقه اول،پلان طبقات،پلان مبلمان

پلان فونداسیون،پلان شیب بندی پشت بام،پلان تیپ بندی ستونها

همراه با تمام جزئیات و اندازه گذاری نقشه ها.

شامل :

یک نما و یک برش

طبقه همکف پارکینگ و همچنین تمام طبقات دو خوابه میباشد.

زیر بنای این ساختمان 13.20*10 ( 132 متر مربع ) میباشد.

دانلود دانلود نقشه معماری ساختمان مسکونی سه طبقه (بتنی) با آسانسور و همراه با چند نقشه معماری دیگر


تاریخ : 17 دی 1402 - 20:36 | توسط : نی نی | بازدید : 36 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

تاثیر قصه گویی بر علائم رفتار لجبازی نافرمانی کودکان

تاثیر قصه گویی بر علائم رفتار لجبازی نافرمانی کودکان

تأثیر قصه گویی بر علائم رفتار لجبازی ـ نافرمانی کودکان

دانلود تاثیر قصه گویی بر علائم رفتار لجبازی نافرمانی کودکان

علائم رفتار لجبازی نافرمانی کودکان
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 737 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 140

دانلود پایان نامه

با موضوع

 تأثیر قصه گویی بر علائم رفتار لجبازی ـ نافرمانی کودکان 

فایل بصورت ورد

تعداد صفحات:

140

در زیر بخش هایی از فایل دانلودی را مشاهده میفرمایید:

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                        صفحه

فصل اول : کلیات پژوهش

1-1-  مقدمه. 1

1-2- بیان مسئله. 5

1-3- اهداف پژوهش.... 9

1-4- ضرورت موضوع پژوهش.... 10

1-5- فرضیه پژوهش.... 13

1-6- تعریف متغیرهای پژوهش.... 13

1-6-1- متغیر مستقل : قصه درمانی.. 13

1-6-2- متغیر وابسته : اختلال لجبازی – نافرمانی کودک (ODD) 14

فصل دوم : مرور پیشینه

2-1- مقدمه. 15

2-2- بخش اول اختلال لجبازی – نافرمانی.. 15

2-2-1- اختلال لجبازی- نافرمانی کودکی.. 15

2-2-2- همه گیر شناسی.. 21

2-2-3- ملاحظات تشخیصی و ویژگیهای بالینی.. 24

2-2-4- تشخیص افتراقی.. 28

2-2-5- ویژگیها و اختلال های توأم. 30

2-2-6- بررسی های آسیب شناختی و آزمایشگاهی.. 31

2-2-7- سیروپیش آگهی.. 31

2-2-8- سبب شناسی.. 32

2-2-9- سازوکارهای شناختی رفتاری.. 34

2-2-10- درمان. 39

2-3- بخش دوم : قصه ، جایگاه و کابردهای بالینی آن. 42

2-3-1- اهداف ادبیات کودکان. 42

2-3-2- روند رشد ادبیات کودکان در جهان. 43

2-3-3- قصه و اهمیت آن. 44

2-3-4- نقش قصه در رشد عاطفی ، اجتماعی و شناختی کودک... 47

2-3-5- معیارهای مورد توجه قصه گو برای انتخاب قصه. 52

2-3-6- نکات مورد توجه قصه گو در حین قصه گویی.. 53

2-3-7- ویژگی های قصه در فرآیند قصه درمانی.. 54

2-3-8- رویه های قصه درمانی.. 55

2-3-9- قصه گویی به عنوان یک راهبرد درمانی.. 62

2-3-10- قصه در خانواده درمانی.. 65

2-3-11- قصه پردازی در روان درمانی کودک... 68

2-3-12- قصه درمانی به شیوه گروهی.. 69

2-3-13- قصه در رویکردهای نظری روان درمانی.. 72

2-3-14- روان تحلیل گری.. 73

2-3-15- روان شناسی فردی (آدلری ) 75

2-3-16- شناخت درمانی.. 76

2-3-17- رفتار درمانی.. 77

2-3-18- پیشینه پژوهش.... 79

فصل سوم : روش شناسی پژوهش

3-1- مقدمه. 88

3-2- جامعه آماری.. 89

3-3- نمونه و روش نمونه گیری.. 89

3-4- ابزار اندازگیری.. 90

3-5- پرسشنامه علائم مرضی کودکان CSI-4. 90

3-6- اجرا و نمره گذاری پرسشنامه CSI-4. 90

3-6-1- نمره گذاری براساس نمره برش غربال شده 91

3-6-2- نمره گذاری بر اساس شدت نشانه های مرضی.. 91

3-6-3- چگونگی نمره گذاری پژوهشگر. 91

3-7- پایایی و اعتبار پرسشنامه در 4  CSI- 92

3-8- وسایل لازم برای قصه درمانی.. 94

3-9- طرح درمانی و شرح مختصر جلسات... 95

3-10- روش تحلیل داده ها 105

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده­ها

4-1- مقدمه. 106

4-2- مفروضات تحلیل کوواریانس.... 108

4-3- فرضیه‌‌ی پژوهش.... 113

فصل پنجم : بحث و نتیجه­گیری

5-1- بحث و نتیجه گیری.. 115

5-2- محدودیت های پژوهش.... 116

5-3- پیشنهادها 117

5-3-1- پیشنهادهای پژوهشی.. 117

5-3-2- پیشنهادهای کاربردی.. 118

منابع و مآخذ

منابع فارسی.. 122

منابع انگلیسی.. 126

پیوست­ها

پیوست ها 130

 

 

 

 

فهرست جداول

عنوان                                                                                                                        صفحه

جدول (4-1) نتیجه اجرای پرسشنامه CSI-4 مربوط   به متغییر لجبازی-نافرمانی گروه های آزمایش و کنترل  107

(جدول4-2 ) خلاصه نتایج مفروضه یکسانی شیب رگرسیون بین متغیر گروه ها و پیش آزمون  108

جدول (4 -3 ) شاخصه‌های آماری برای محاسبه آزمون کالموگروف اسمیرنف (مفروضه نرمال بودن توزیع داده‌ها) 110

جدول (4 -4 ) شاخصه‌های آماری برای محاسبه آزمون لوین (مفروضه برابری واریانس‌ها) 111

جدول(4- 5) خلاصه نتایج مفروضات تحلیل کوواریانس.... 112

جدول (4- 6) خلاصه نتایج آزمون تحلیل کواریانس.... 114

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                                        صفحه

نمودار (4-1) میانگین پیش آزمون و پس آزمون لجبازی و نافرمانی در هر دو گروه 108

نمودار(4-2) شیب رگرسیون. 109

نمودار (4-3)  نتایج مربوط به برابری واریانس‌ متغیر لجبازی - نافرمانی در پیش آزمون و پس آزمون  111

نمودار(4-4) مفروضه خطی بودن رابطه بین پیش آزمون و پس آزمون تحلیل کوواریانس.... 112

(نمودار4- 5) میانگین تعدیل شده پس از حذف اثر پیش آزمون بر پس آزمون. 11

 

 

فصل اول

کلیات پژوهش

 

1-1-  مقدمه

امروزه اگرچه شاهد علاقه زیادی در زمینه مراقبت و درمان کودکان مبتلا به اختلال رفتاری هستیم ، اما این امر در حوزه بهداشت روانی پدیده ای نسبتا جدید است ، آغاز توجه به بهداشت روانی کودک را، به وضوح تنها تا مدتی قبل از اوائل قرن بیستم می توان ردیابی کرد . البته مدت زمانی هم طول کشید که در راهنماهای تشخیص اختلال روانی ، فصلی هم به اختلال های روان شناختی و الگوهای ناسازگارانه رفتار کودکان و نشانه شناسی آنان اختصاص یافت . امروز در سایه مطالعات علمی ، دانش ما درباره مشکلات دوره کودکی به طور روز افزون در حال افزایش است . شیوه های مطالعه علمی ، دنیایی از یافته ها و البته سوالهای بیشتر را پیش روی ما گشوده است . این یافته ها طبقه بندی های قبلی را اصلاح می کند ، بسط می دهد و دسته بندی های جدیدی را اضافه می نماید (موریس و کراتوچویل ،ترجمه نائینیان1389 )

براساس DSM-V جدیدترین نسخه راهنمای تشخیصی و آماری اختلالهای روانی پانزدهمین طبقه  تشخیصی شامل :

اختلال لجبازی- نافرمانی ، اختلال انفجاری متناوب ، اختلال سلوک ،اختلال شخصیت ضد اجتماعی،آتش افروزی، دزدی بیمارگون وسایر اختلالهای در هم گسیخته خاص و غیر خاص ، کنترل تکانشی و سلوک می باشد. ( راهنمای تشخیصی و آماری اختلالهای روانی ؛2013 )

اغلب کودکان به ویژه در نوجوانی یک دوره منفی گرایی و نافرمانی و نافرمانی خفیف را پشت سر می گذارند و اغلب والدین از خصومت یا جر و بحث کردن های گاه و بی گاه فرزندانشان شاکی هستند . اما اگر چنین رفتارهایی بیشتر اوقات وجود داشته باشند ، چه پیش می آید ؟ کودکان و نوجوانان دارای اختلال لجبازی ـ نافرمانی ، الگوی رفتاری منفی ، خصمانه و نافرمان نشان می دهند که به مشکلات خانوادگی یا تحصیلی مهمی منجر می شود . این اختلال از تمرد و نافرمانی معمولی کودکی و نوجوانی خیلی شدیدتر است . کودکان و نوجوانان مبتلا به این اختلال ، بارها از کوره در می روند ، جرو بحث می کنند ، از انجام دادن آنچه به آنها گفته شده خودداری می کنند و عملا دیگران را می رنجانند . آنها زود رنج ، ناراحت وستیزه جو ، مغرور و حق به جانب هستند . آنها به جای اینکه خودشان را علت مشکلاتشان بدانند ، دیگران را سرزنش می کنند یا اصرار دارند که آنها قربانی شرایط هستند . برخی از کودکان که به این صورت رفتار می کنند ، بیشتر با والدینشان مقابله می کنند  تا با غریبه ها ، اما اکثر آنها در هر زمینه ای مشکل دارند .رفتار آنها در عملکرد تحصیلی و روابط اجتماعی شان طوری اختلال ایجاد می کند که احترام معلم ها و دوستی همسالانشان را از دست می دهند . این شکستها باعث می شوند که آنها احساس بی کفایتی و افسردگی کنند (هالجین، و کراس ترجمه سید محمدی ، 1391 )

اولین نشانه های اختلال لجبازی – نافرمانی معمولاً در سالهای پیش از دبستان ، و به ندرت دیرتر از سنین نوجوانی ظاهر می شود . پسرها بیشتر از دخترهای هم سن ، به این اختلال دچار می شوند ، اما بعد از بلوغ این اختلال به طور برابر در دخترها و پسرها شایع است . در برخی موارد اختلال لجبازی –نافرمانی به اختلال سلوک تبدیل می شود . در واقع اغلب کودکان دارای اختلال سلوک سابقه لجبازی و نافرمانی دارند .

با این حال ، همه کودکان دارای اختلال لجبازی –نافرمانی به سمت رفتارهای اخلالگرانه جدی تر که با اختلال سلوک همراه هستند پیش نمی روند (لاهی و همکاران ، 1992 )

به موازات پژوهشهای گسترده ، که به شناخت و آگاهی بیشتر درباره انواع ، نشانه ها ، عوامل زمینه ساز و تمیز بین اختلال های رفتاری کودکان انجامیده ، حجم مطالعات در مورد درمان روان شناختی آنها نیز به سرعت در حال افزایش است .روش های منتج از سیستم های نظریه ای اولیه (روان تحلیل گری ، رفتارگرایی ، سیستم های خانواده و نظریه های مربوط به رشد ) مدام در حال نوپردازی و اصلاح و تعدیل هستند . در کنار آن ، هر روز چشم اندازهای جدیدتری در برابر روان درمانی کودک گشوده می شود . مرور ادبیات اخیر ، کاربرد و اثر بخشی رویکردهایی مثل روان تحلیل گری و درمان شناختی رفتاری کودک و همچنین دامنه وسیعی از درمان هایی مثل هنر و موسیقی را نشان می دهد . در بین درمانهای موجود ، اغلب تالیفات روی بازی درمانی و کاربرد قصه ها در درمان کودکان تمرکز دارند (اسکورزلی ، گلد 1999)

استفاده از بازی درمانی به عنوان یک فن ، به نهضت روان تحلیل گری و به کارهای آنافروید و ملانی کلاین در درمان کودکان بر می گردد . (لندرث، ترجمه آرین ، 1390 )

کاربرد درمانی قصه نیز ، ریشه در تفکرات روان تحلیل گری دارد و با کارهای میلتون اریکسون آغاز شد (کارلسون 2001) اریکسون درجلسات درمان ، قصه هایی را متناسب با موقعیت روانی مراجع برای او نقل می کرد و اعتقاد داشت که با بازگویی قصه ها ، نیروهای سازنده و مثبت ، ناخودآگاه مراجع را برای او قابل دسترس می سازد .

بتلهایم و گاردنر نیز بعد ها به کاربرد قصه ، به عنوان ابزار درمانی پرداختند . قصه ها اگرچه در روان درمانی بزرگسالان نیزمورد استفاده قرار می گیرند ، به دلیل هماهنگی ویژه ای که با جهان کودکی دارند ، به طور گسترده تری می توانند در روان درمانی کودکان به کار گرفته شوند . قصه ها فرصت همانند سازی با شخصیت ها ، برون سازی تعارضها و تخلیه هیجانها و کسب بینش را به کودک می دهد(اریکسون ، ترجمه قراچه داغی ، 1386)

مرور ادبیات پژوهشی نشان می دهد که درمانگران کودک ، قصه و قصه گویی را چه در زمینه بازی درمانی و چه به طور مستقل ، هم برای درمان (کودکان دچار سو استفاده جنسی ، دارای اختلال های یادگیری ، مبتلا به ناتوانی های هیجانی و . . . )و هم آموزش مهارت های خاص (مهارت حل مسئله، مهارتهای خود تنظیمی ، شناخت احساسات ، کنترل پرخاشگری و . . . ) به کار گرفته اند .

- Mourice

-Cratochuile

-Diagnostic And Statistical Manual Disorder (DSM)

-Haljine

-Crass

-Lahey

-Scourzelli

-Gold

-Anna -Freud

-Melanie-Klein

-Kandreth

-Milton-Erikson

-Carlson

-Bettelhim

-Gardner

 

دانلود تاثیر قصه گویی بر علائم رفتار لجبازی نافرمانی کودکان


تاریخ : 17 دی 1402 - 18:04 | توسط : نی نی | بازدید : 32 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

دانلود کاراته و ذن کاراته

کاراته و ذن کاراته

این مکتوب که نوشته ی استاد ابراهیم میرزایی می باشد؛ در مورد کیهونها (تکنیک ها) اعم از دفاعی و حمله ای در کاراته بوده و نیز نگاهی به ذن نموده است

دانلود کاراته و ذن کاراته

کاراته
ذن کاراته
ابراهیم میرزایی
کاراته کان ذن ریو
آموزش کاراته
karate zen 
karate
کاتا
کومیته
کیهون
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 50565 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 493

این مکتوب در مورد کیهونها (تکنیک ها) اعم از دفاعی و حمله ای در کاراته بوده و نیز نگاهی به ذن نموده است.

توضیحات این متن، نوشته ی استاد ابراهیم میرزایی است و این فایل شامل ۴۹۳ صفحه به زبان فارسی با فرمت PDF می باشد.

دانلود کاراته و ذن کاراته


تاریخ : 17 دی 1402 - 18:01 | توسط : نی نی | بازدید : 45 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید

مطالعه و بررسی حقوقی شرط داوری در قراردادهای دولتی از طریق دستگاه های اجرایی

مطالعه و بررسی حقوقی شرط داوری در قراردادهای دولتی از طریق دستگاه های اجرایی

هدف از این پایان نامه مطالعه و بررسی حقوقی شرط داوری در قراردادهای دولتی از طریق دستگاه های اجرایی می باشد


مشخصات فایل

تعداد صفحات 279
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی فقه،حقوق،الهیات


توضیحات کامل

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق

مطالعه و بررسی حقوقی شرط داوری در قراردادهای دولتی از طریق دستگاه های اجرایی

 
 
 
 
 
چکیده
هرچند حق مراجعه به داوری از جمله حقوقی است كه هم اشخاص حقیقی و هم اشخاص حقوقی از آن برخوردارند. ولی اصل 139 قانون اساسی این حق را محدود كرده است. به موجب اصل یاد شده، حق رجوع به داوری و صلح دعاوی در مواردی كه به اموال عمومی و دولتی مربوط است، منوط به تصویب هیأت وزیران و مطلع ساختن مجلس و در مواردی كه طرف دعوی خارجی باشد و در موارد مهم داخلی، منوط به تصویب مجلس شورای اسلامی است.
 
این محدودیت قانونی در ماده 457 قانون آیین دادرسی مدنی مصوب 1379 نیز تكرار شده است. اصل مذكور و آثار آن، آن جا كه مربوط به اموال عمومی و دولتی می باشد، ‌از زمان تصویب قانون اساسی موضوع بحث ها و تفسیرهای گوناگون بوده است. در این تحقیق ضمن بررسی و معرفی داوری به عنوان یک شیوه دادرسی، این نتیجه گیری به عمل آمده است كه با توجه به اصل 139 ق.ا. و ماده 457 ق.آ.د.م. شرط ارجاع اختلاف مربوط به قراردادهای دولتی به داوری بدون تصویب هیأت وزیران و در مواردی تصویب مجلس شورای اسلامی فاقد اعتبار خواهد بود. به منظور صیانت از بیت المال و ایجاد اعتماد بین المللی ضروری است دستگاه های ذیریط علاوه بر رعایت فرآیند قانونی ، در مرحله مذاكرات فی مابین و تهیه پیش نویس قراردادها و قبل از حدوث اختلاف و دعوی با راهكارهای صحیح، نسبت به رعایت الزامات قانونی اقدام مقتضی به عمل آورند. 
 
 
 
کلمات کلیدی:
شرط
اعتبار
داوری
دعاوی خارجی
معاملات دولتی
شركت دولتی
قراردادهای بین المللی
اموال عمومی و دولتی
 
 
 
 
 
مقدمه
زندگی اجتماعی انسان آمیزه ای از حق و تکلیف است. آدمیان از یک سو، در آگاهی و درک و استعداد و ویژگی های اخلاقی و از سوی دیگر، در انگیزه ها و خواست ها و نیازها با یکدیگر متفاوت اند. در چنین وضعیتی بروز اختلاف بین آنان حتمی بوده و از عوارض قهری زندگی اجتماعی و به قدمت خود انسان است. یکی از روش های مسالمت آمیز حل اختلاف که قبل از قضاوت دولتی، در جوامع انسانی رواج یافته و تاکنون به موازات قضاوت دولتی پیش رفته و ریشه در قرارداد خصوصی دارد داوری است. 
 
با توسعه روز افزون ارتباطات و تعاملات و دخالت بیش از پیش دولت ها در حوزه اقتصاد و تجارت و گسترش مناسبات بین اشخاص و دولت ها، داوری نقش قابل ملاحظه ای در بازرگانی بین المللی ایفاء می کند، زیرا در بازرگانی بین المللی معمولاً طرفین دارای تابعیت های مختلف هستند و اغلب هیچ کدام علاقه ای ندارند که اگر اختلافی پدید آمد در دادگاه متبوع طرف مقابل و به موجب قانون ملی آن دادگاه مورد رسیدگی واقع شود. چرا که بیم آن دارند، دادگاه های مزبور، تحت تأثیر سیاست دولت متبوع خود تصمیماتی در رابطه با قرارداد اتخاذ کنند که با عدالت همراه نباشد. بنابراین آنچه باقی می ماند، مراجعه به مرجعی است که وابسته به دولت طرف معامله و یا تحت نظارت دولت متبوع شرکت خارجی نباشد. 
 
علاوه بر آن به دلیل مزیت های این روش از قبیل تخصصی بودن، سرعت در رسیدگی، حفظ اسرار حرفه ای، در قراردادهای تجاری اعم از داخلی و بین المللی قبل از اینکه اختلافی پدید آید، طرفین در ضمن قرارداد شرط می کنند که اختلافات ناشی از قرارداد به داوری ارجاع شود و قانون حاکم و محل داوری و زبان مشترک را هم از پیش تعیین می کنند تا جایی که امروزه شرط داوری در قراردادهای بین المللی یکی از شرایط حتمی است. با وجود چنین شرطی در قرارداد، در پاره ای موارد دولت ها و سازمان های دولتی، از مراجعه به داوری خودداری می کنند و یا در داوری شرکت می کنند ولی به اعتبار شرط داوری اعتراض کرده و خلاصه دولت و یا سازمان دولتی را خواه به دلیل داشتن مصونیت قضائی و خواه به دلیل ممنوعیت قانونی (قانون شخصی دولت و یا سازمان دولتی) قابل جلب به داوری نمی دانند که با توجه قاعده اقدام و پذیرش این شرط در زمان عقد قرارداد و همچنین آموزه های دینی و به دلیل خدشه دار شدن حس اعتماد بین المللی و احترام متقابل این طرز برخورد بسیار نامطلوب و از نظر رویه بین الملل نیز مردود است. قوانین و مقررات هر كشوری ممكن است برای امر داوری شیوه های خاصی را پیش بینی و یا مقررات محدودكننده ای را اعمال نماید. حقوق ایران نیز از این قاعده مستثنی نبوده و قواعد داوری آن در قوانین مختلفی پیش بینی شده و محدودیت هایی برای اشخاص نسبت به پذیرش داوری و حل و فصل دعاوی مربوط به اموال عمومی و دولتی از طریق داوری وجود دارد.
 
 
 
فهرست مطالب
چکیده فارسی      ...................1
مقدمه   .2
 
فصل اول : کلیات
1-كلیات3
1-1-مفهوم داوری و مقایسه آن با نهاد های مشابه و اقسام داوری8
1-1-1-مفهوم داوری8
1-1-1-1-تعریف لغوی داوری8
1-1-1-2-تعریف اصطلاحی داوری10
1-1-2-مبنای داوری12
1-1-2-1-مبنای داوری در فقه اسلامی13
1-1-2-2-مبنای داوری در حقوق15
1-1-3-مقایسه داوری با مفاهیم مشابه16
1-1-3-1-مقایسه داوری با رسیدگی قضایی16
1-1-3-2-مقایسه داوری با میانجیگری20
1-1-3-3-مقایسه داوری با كارشناسی24
1-1-3-4-مقایسه داوری با مفهوم وكالت27
1-1-4-اقسام داوری28
1-1-4-1-داوری داخلی و داوری بین المللی28
1-1-4-1-1-داوری داخلی29
1-1-4-1-2-داوری بین المللی31
1-1-4-1-3-تعریف داوری بین المللی33
1-1-4-1-4-هدف از داوری تجاری بین المللی33
1-1-4-1-5-سازمانهای مشهور داوری بین المللی36
1-1-4-2-داوری موردی و داوری سازمانی40
1-1-4-2-1-داوری موردی41
1-1-4-2-2-داوری سازمانی41
1-1-4-3-داوری اجباری و داوری اختیاری43
1-1-4-3-1-داوری اجباری43
1-1-4-3-2-داوری اختیاری45
1-1-4-4-داوری تجاری و داوری غیر تجاری (مدنی)45
مبنای این تقسیمبندی به موضوع و نوع فعالیت و كسب و كار طرفین منازعه بر میگردد.45
1-1-4-4-1-داوری تجاری45
1-1-4-4-2-داوری غیر تجاری (مدنی)46
1-1-5-داوری در پیمان ها47
1-1-5-1-تعریف پیمان48
1-1-5-2-وضعیت ارجاع اختلافات ناشی از پیمان ها به داوری49
1-2-داوری درفقه اسلامی52
1-2-1-تعریف و ماهیت تحكیم53
در این مبحث ابتدا به مفهوم تحكیم و سپس ماهیت آن را مورد مطالعه قرار خواهیم داد.53
1-2-1-1-تعریف تحكیم53
1-2-1-2-ماهیت تحكیم53
1-2-2-مشروعیت قاضی تحكیم56
1-2-2-1-مشروعیت قاضی تحكیم در فقه امامیه56
1-2-2-1-1-دلیل مشروعیت قاضی تحكیم56
1-2-2-1-2-قلمرو صلاحیت قاضی تحكیم57
1-2-2-2-مشروعیت قاضی تحكیم از دیدگاه فقهای اهل سنت58
1-2-3-اجرای احكام داوری در فقه60
1-2-4-شرط اجتهاد در قاضی تحكیم61
1-2-5-نتیجه62
 

 

2-فصل دوم : مفهوم و ماهیت حقوقی شرط داوری44

2-1-مفهوم شرط44
2-1-1-تعریف شرط44
2-1-1-1-تعریف لغوی44
2-1-1-2-تعریف اصطلاحی و حقوقی45
2-1-2-ماهیت شرط ضمن عقد47
2-1-2-1-وابستگی شرط به عقد47
2-1-2-2-آثار تابعیت شرط از عقد49
2-1-2-3-اقسام و مبانی تقسیم شرط50
2-2-شرط ضمن عقد و ارتباط شرط با عقد51
2-2-1-شروط تبانی یا بنایی52
2-2-2-شرط ضمن عقد( صریح و ضمنی )53
2-2-3-شروط الحاقی53
2-2-4-تعریف شرط ضمن عقد(صریح و ضمنی)54
2-2-5-اقسام شرط ضمن عقد55
2-2-5-1-شرط صفت55
2-2-5-2-شرط فعل57
2-2-5-3-شرط نتیجه59
2-3-شرایط صحت شرط مندرج ضمن عقد61
2-3-1-شروط باطل61
2-3-1-1-شرط غیر مقدور62
2-3-1-2-شرط بی فایده64
2-3-1-3-شرط نامشروع65
2-3-2-شروط باطل و مبطل عقد67
2-3-2-1-شرط خلاف مقتضای عقد68
2-3-2-2-شرط مجهولی كه جهل به آن موجب جهل به عوضین شود.70
2-3-3-موافقتنامهی داوری71
2-3-3-1-مفهوم71
2-3-3-2-انواع موافقت نامهی داوری72
2-3-3-2-1-ازحیث زمان تنظیم72
2-3-3-2-2-از حیث شکل73
2-3-4-شرایط و آثار موافقتنامهی داوری74
2-3-4-1-شرایط موافقتنامهی داوری74
2-3-4-1-1-شرایط مشترك74
2-3-4-1-2-شرایط اختصاصی77
2-3-4-2-آثار موافقت نامهی داوری81
2-3-4-2-1-فقط نسبت به اشخاصی كه آن را تنظیم نموده اند مؤثر است81
2-3-4-2-2-تعهّد و تکلیف به ارجاع اختلاف به داور82
2-3-4-2-3-اعطای صلاحیت به داور یا داوران83
2-3-4-2-4-سلب صلاحیت از محاکم دولتی83
2-3-4-3-بررسی استقلال شرط داوری86
2-3-4-4-شرط داوری و رابطه آن با اقسام شرط ضمن عقد93
2-3-4-5-ادلّهی صحت شرط داوری95
2-3-4-5-1-قرآن كریم96
2-3-4-5-2-روایات وارده از معصوم (ع)97
2-3-4-5-3-سیره عقلاء98
2-3-4-5-4-وجود قوانین موضوعه99
2-3-5-منتخب قوانین و اسناد بین المللی102
2-3-5-1-قانون داوری نمونه آنسیترال102
2-3-5-2-قاعده آنسیترال103
2-3-5-3-قانون نمونه داوری بازرگانی بین المللی104
2-3-5-4-كنوانسیون حل و فصل اختلافات مربوط سرمایه گذاری بین دولت ها و اتباع دولت های دیگر(كنوانسیون واشنگتن 1966)106
2-3-5-5-كنوانسیون شناسائی و اجرای احكام داوری خارجی108
2-3-6-نتیجه109
 

 

3-فصل سوم: شرایط اعتبار داوری در معاملات دولتی و ضمانت اجرای آن87

3-1-مفهوم دولت و قراردادهای دولتی88
3-1-1-بررسی شمول اصل 139 قانون اساسی در مورد شركت های دولتی97
3-1-1-1-تمایز بین دولت و شركت دولتی از منظر قانون تجارت98
3-1-1-2-تمایز بین دولت و شركت دولتی از منظر دیگر قوانین و مقررات100
3-1-1-3-تفكیك بین دولت و شركت دولتی در رویّه قضایی ایران102
3-1-1-4-تمایز بین دولت و شركت دولتی از حیث اموال و درآمدها102
3-1-1-4-1-مالكیت اموال103
3-1-1-4-2-نگهداری اموال104
3-1-1-4-3-اجرای طرح های عمرانی105
3-1-1-4-4-درآمد عمومی و درآمد شركت دولتی105
3-1-1-4-5-فروش اموال106
3-1-1-4-6-فروش سهام107
3-1-2-قرارداد های دولتی108
3-1-2-1-مفهوم قرارداد دولتی108
3-1-2-2-ویژگیهای اختصاصی قراردادهای دولتی109
3-1-2-3-تشریفات اختصاصی قراردادهای دولتی (قواعدشکلی)111
3-2-بررسی ((داوری پذیری)) دعاوی در نظام حقوقی ایران112
3-2-1-مفهوم و ماهیّت داوریپذیری و سیر تحول112
3-2-1-1-ماهیّت داوری113
3-2-1-2-گسترش روزافزون داوری و داوری پذیری114
3-2-2-داوریپذیری دعاوی مربوط به اموال دولتی116
3-2-2-1-مفهوم اموال دولتی در قوانین117
3-2-2-2-مفهوم اموال دولتی در مقررات اجرایی ( آیین نامهها و تصویب نامه )123
3-2-2-3-ضابطه تشخیص اموال دولت و اموال حکومت125
3-2-2-4-داوری پذیری دعاوی مربوط به اموال عمومی126
3-3-محدودیت ها بر داوریپذیری131
3-3-1-بررسی موضع دولت ها، سازمان ها  و شركت های دولتی در مراجعه به داوری133
3-3-1-1-اهلیّت اشخاص در مراجعه به داوری133
3-3-1-2-مراجعه به داوری تجاری بین المللی در نظام های حقوقی ( ملی )135
3-3-1-2-1-قبول داوری تجاری بین المللی بدون محدودیت136
3-3-1-2-2-عدم پذیرش داوری تجاری بین المللی137
3-3-1-2-3-قبول محدود داوری138
3-3-2-اختیار دولت و سازمان های دولتی در ارجاع به داوری بین المللی141
3-3-2-1-بررسی موضوع از نظر حقوق بین الملل عمومی141
3-3-2-1-1-راه حل مسأله از نظر حقوق بین الملل قراردادی142
3-3-2-2-بررسی موضوع از نظر حقوق بین الملل خصوصی144
3-3-2-2-1-راه حلّ مسأله در سیستم تعارض قوانین145
3-3-2-2-1-1-تئوری مصونیت قضائی دولت ها145
3-3-2-2-2-راه حل مسأله از نظر داورهای بین المللی148
3-3-2-2-2-1-رویّه داوری های بین المللی راجع به ایراد عدم اهلیّت و اختیار148
3-3-2-2-2-2-مبانی رد ایراد149
3-3-3-مراجعه به داوری تجاری بین المللی در نظام حقوقی ایران153
3-3-3-1-رجوع اشخاص حقیقی به داوری153
3-3-3-2-رجوع اشخاص حقوقی به داوری156
3-3-4-جایگاه اصل 139 ق.ا. در رویه داوری های بین المللی و دادگاه های خارجی159
3-3-4-1-بررسی اصل 139 قانون اساسی و ماده 457 ق.آ.د.م.163
3-3-4-2-مبنای حقوقی اصل 139 قانون اساسی164
3-3-4-3-تفاسیر شورای نگهبان در خصوص اصل 139 قانون اساسی167
3-3-4-4-نظریات مشورتی سایر نهادها و دستگاه های دولتی170
3-3-4-5-موضع دادگاه ها درخصوص اصل 139 قانون اساسی173
3-3-4-6-موضع مجلس شورای اسلامی در خصوص موضوع177
3-3-5-شرایط ارجاع دعاوی راجع به اموال عمومی و دولتی به داوری183
3-3-5-1-وجود دعوی183
3-3-5-2-دولتی بودن مال193
3-3-5-3-تصویب هیأت وزیران و اطلاع مجلس شورای اسلامی و تصویب مجلس شورای اسلامی در موارد مهم196
3-3-5-4-ضمانت اجرای عدم رعایت شرایط مذکور در اصل 139 قانون اساسی201
 
نتیجه گیری
منابع
 
 
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


تاریخ : 16 دی 1402 - 20:02 | توسط : نی نی | بازدید : 50 | موضوع : وبلاگ | نظر بدهید



مشاوره، آموزش، طراحی و ساخت فروشگاه اینترنتی